Zusammenfassung. Ganz gleich, ob Sie sich für ein Sommerpraktikum, eine berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit wie ein Fulbright-Programm, ein MBA-Programm für Führungskräfte oder einen Kurs zur Entwicklung von Führungskräften bewerben, eine persönliche Stellungnahme knüpft an die Ideen Ihres Lebenslaufs an, ist länger und hat einen anderen Ton und Zweck ein traditionelles Anschreiben. Ein paar Anpassungen an Ihrer persönlichen Stellungnahme können dafür sorgen, dass Ihre Bewerbung vom Prüfer wahrgenommen wird.
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An mehreren Punkten in Ihrem Leben müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um den Übergang von Ihrem aktuellen Stand zu dem zu erreichen, zu dem Sie hinwollen. Dieser Prozess ist vielschichtig und zeitaufwändig, und es ist eine mühsame, aber nicht unmögliche Aufgabe, sich von der Masse abzuheben. Der häufigste erste Schritt besteht darin, einen guten Lebenslauf zu haben, der erklärt, was Sie getan haben. Wenn Sie jedoch in einer Bewerbung danach gefragt werden, kann ein persönliches Statement Ihrer Erfolgsliste Farbe und Tiefe verleihen. Es verwandelt Sie von einem eindimensionalen, ununterscheidbaren Kandidaten in jemanden mit Tatendrang, Interesse und Nuancen.
Ganz gleich, ob Sie sich für ein Sommerpraktikum, eine berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit wie ein Fulbright-Programm, ein MBA-Programm für Führungskräfte oder einen Kurs zur Entwicklung von Führungskräften bewerben, eine persönliche Stellungnahme knüpft an die Ideen Ihres Lebenslaufs an, ist länger und hat einen anderen Ton und Zweck ein traditionelles Anschreiben.
Wir leiten seit über zwei Jahrzehnten prominente Fachprogramme und sitzen in renommierten Preisausschüssen. Wir haben gemeinsam Tausende von persönlichen Aussagen gelesen. Während einige hervorstechen, sind die meisten glanzlos und verfehlen ihr Ziel. Ein paar Anpassungen an Ihrer persönlichen Stellungnahme können dafür sorgen, dass Ihre Bewerbung vom Prüfer wahrgenommen wird.
Schreiben Sie, was sie hören möchten.
Die meisten Organisationen, die ein Stipendium oder Praktikum anbieten, nutzen die Erfahrung als Pipeline: Es ist klug, 10 Wochen und 15.000 US-Dollar für jemanden auszugeben, bevor man sich für fünf Jahre und 300.000 US-Dollar engagiert. Selten sind die Organisationen wohltätig oder altruistisch, also stimmen Sie Ihre erklärten Ziele mit denen ihrer Organisationen ab. Wenn Sie sich beispielsweise für ein Fulbright-Studium bewerben, dessen Ziel es ist, den interkulturellen Dialog zu fördern, sollten Ihre definierten Ziele ausdrücklich internationale Ambitionen erwähnen und nicht den Wunsch, in den heimischen Finanzsektor einzusteigen.
Zu oft lesen wir Aussagen über den Aufbau einer Karriere als Arzt, wenn wir uns für ein Sommerprogramm bewerben, das von einem Ingenieur-Doktorandenprogramm gesponsert wird. Das Gleiche gilt für gemeinnützige Stiftungen: Suchen sie nach globalen Führungskräften? Diejenigen, die eine Verbindung zu der Krankheit haben, die sie finanzieren? Positionieren Sie sich so, dass Sie dieselben Werte und Ziele vertreten wie die Organisation, die die Gelegenheit sponsert.
Wissen Sie, wann Sie den Vorsprung vergraben und wann Sie zur Sache kommen müssen.
Seien Sie sich der kreativen Schreibstrategien bewusst, die Sie je nach Länge des Aufsatzes anwenden können. Es ist schwer, ein Bild zu zeichnen und Ihre Beweggründe in 200 Wörtern zu erklären, aber wenn Sie zwei Seiten haben, geben Sie dem Leser einen Handlungsbogen oder bringen Sie Ihren Standpunkt näher, indem Sie die Szene festlegen. Nehmen Sie das Beispiel eines Junior-Analysten bei einer Bank, der sich für ein Executive MBA-Programm bewirbt. Wenn ihnen die Möglichkeit gegeben wird, einen längeren Artikel zu schreiben, kann eine Eröffnung, in der beschrieben wird, wie eine bedeutungsvolle Freiwilligenerfahrung ihre Weltanschauung geprägt hat, dem Leser Einblick in ihre vielfältigen Facetten und unterschiedlichen Interessen geben.
Bei einem kurzen Aufsatz hingegen sollten Sie direkt auf den Punkt kommen. Wenn sich derselbe Junior-Analyst für ein vom Unternehmen gesponsertes Bootcamp zur Führungskräfteentwicklung bewirbt, sollte er sich auf eine kurze Erklärung zu den Projekten konzentrieren, zu denen er beigetragen hat, zu den Führungsqualitäten, die er bisher gezeigt hat, und dazu, wie der Kurs zur weiteren (internen) Unterstützung genutzt werden könnte ) Wachstum.
Erkennen Sie, dass der Bewerter subjektiv ist.
Qualifikationen, Zeugnisse und in manchen Fällen Tests stellen allesamt objektive Maßstäbe dar, die bestimmen, ob es sich lohnt, eine Chance in Betracht zu ziehen. Die persönliche Aussage ist subjektiv, d. h. Sie werden auch nach nicht erkennbaren Kriterien beurteilt. Die meisten von uns in Bewertungsausschüssen lesen, ob Sie interessant sind oder nicht. Anders ausgedrückt: Wollen wir mit Ihnen essen gehen, um mehr zu erfahren?
Bedenken Sie beim Verfassen Ihrer Stellungnahme, dass die Meinung des Lesers möglicherweise nicht auf dem basiert, was Sie getan haben, sondern vielmehr auf Ihrer Positionierung. Was haben Sie mit den Chancen und Herausforderungen gemacht, die Ihnen geboten wurden, bzw. wie haben Sie Chancen geschaffen? Schreiben Sie es so, dass die Person, die es liest, mehr hören möchte und es kaum erwarten kann, Sie zu betreuen oder Ihnen diese zusätzliche Gelegenheit zu bieten.
Sprechen Sie den Elefanten im Raum an.
Vielleicht waren Ihre Noten in den Kernfächern nicht besonders gut, oder vielleicht haben Sie noch nie in dem Bereich gearbeitet, für den Sie sich bewerben möchten. Stellen Sie sicher, dass Sie den Mangel beheben, anstatt zu hoffen, dass der Leser ihn ignoriert – denn das wird er nicht tun. Ein paar Sätze genügen. Mängel müssen nicht zwingender Grund für den Antrag sein.
Das heißt, es ist besser zu lesen: „Sie werden zweifellos sehen, dass ich in organischer Chemie ein C erhalten habe, und Sie fragen sich vielleicht, warum ein Chemieprogramm einen Kandidaten mit einer schlechten Note in einem solchen Kernthema in Betracht ziehen würde.“ Ich wünschte, ich könnte erklären, dass ich einen Teilzeitjob in der Gläserspülanlage mit Schularbeiten in Einklang bringen muss, und ich wünschte, ich könnte erklären, wie sehr ich unterschätzt habe, wie anders ich die organische Chemie finden würde, nachdem ich durch die Chemie im ersten Jahr gesegelt bin.“
Im Gegensatz zu „Mein High-School-Lehrer sagte mir, dass ich gut in Naturwissenschaften sei und dass ich im ersten Semester Chemie mit Bravour bestanden habe, also dachte ich, dass organische Chemie auch einfach sein würde.“ Es wurde sehr einfallslos in einem wirklich großen Auditorium gelehrt. Ich möchte sowieso nicht wirklich in diese Richtung gehen, aber ich möchte unbedingt an Ihrem Praktikum teilnehmen, denn die einzige Laborerfahrung, die ich bisher gesammelt habe, ist die eines verherrlichten Geschirrspülers im Glaswaren-Kern.“
Ein Beispiel zeigt Mut und Ausdauer, das andere zeigt eine Person, die kein effektives Teammitglied abgeben würde.
Letztendlich ist das, was Sie erreicht haben, wichtig, aber es kann verworfen werden, wenn es falsch verpackt wird. Eine maßgeschneiderte persönliche Stellungnahme ist ein wichtiger Bestandteil Ihres Bewerbungspakets. Das Ziel besteht darin, den Leser mit der Tiefe Ihres Charakters zu faszinieren und die „Wie“- und „Warum“-Fragen zu beantworten, die Ihr verkürzter Lebenslauf nicht beantworten kann.